第二章 新人王记录？

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　　......

　　“他好歹是你的前辈，你以后见着他，多少懂点规矩。”

　　“前辈......哼。你可别忘了，就是因为他，咱们整个组的总业绩连续三年南区垫底。要不是知道他没几天可活，我非找人料理他一顿。整整三年占着茅坑不拉屎，吃着公粮不干活，这种人怎么还有脸......”

　　“好啦！死者为大，放尊重点！”

　　“哼！”

　　子良无奈的看了看眼前这个心高气傲的年轻人。

　　比起天赋，他或许比徐来次一点。

　　但起码人家业绩好，即使刚入行不到两年，如今已经快晋升为执事了。

　　算是目前他这个组里面数一数二的优秀人才。

　　就是这性子太狂了，目中无人不说，连尊长都做不到。

　　要不是还能提供业绩，子良早就将他踢出自己的队伍了。

　　说到踢出队伍，子良随即问道：

　　“公会找好了吗？”

　　“还在找。”

　　年轻人回答道：“我可不能就这样随随便便的把我自己给卖出去，我好歹是拿过新人王的......”

　　“城南地区而已。”

　　子良提醒道：“人不能总看过去，得往前看，跟你同期的人现在都入公会了，有了公会的支持，他们的发展已经都超过你了......”

　　年轻人一脸不屑。

　　对于中介人来说，手底下的救世主一旦加入了公会之后，便会有公会去负责他们的事情。

　　而他们中介人就不需要再去搭理救世主的日常管理，即使之后救世主犯错离开了公会，只要中介人不愿意，他们就成为了光棍救世主，需要靠自己一人的力量去打拼。

　　而且中介人的评分除了手下救世主的表现之外，还包括向公会输出合格量。

　　所以中介人很多时候，都希望救世主转正之后，立刻找一个公会去，别再来烦自己。

　　尤其是像眼前这位。

　　特里普·雅科夫列夫。

　　岁，去年城南市地区新人王。

　　不到两年就成为了执事级别。

　　这样的业务员，放到哪里，都会很抢手。

　　可正是因为他意识到自己很抢手，所以才越不会出手。

　　一来二去，只能一直烦在子良的身边，影响业绩。

　　子良再度无奈的叹了一口气，然后点开邮件。

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